短時間OK!パート・バイト看護師求人ガイド
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ブランク明け、パート看護師の仕事


ブランク期間が長い時の看護師復職、パート看護師求人

ブランク期間がどのくらいの長さになるのかは、看護師さんそれぞれで違いますけれど、やはりブランクの長さが3年、4年・・・と長くなればなるほど、復帰にあたっては不安が大きくなる方は多いようです。
中には10年を超えるブランク期間を乗り越えて再就職先を見つけた方も。
育児と仕事の両立
復帰される期間として多いのはお子さんが1歳になったタイミングですが、他にも幼稚園に入園したタイミングで日中だけ働きたいといった希望でパート看護師求人をお探しになる方もたくさんいらっしゃいます。

子供が幼稚園や学校に通っている時間帯だけ働きたい」という勤務時間の希望がポイントですね。

幼稚園のお子さんがいるママ看護師のバイト希望、パート希望も多いそうです。

出産を機に一旦退職、いずれは復職ということでしばらくは育児に専念されていた方も、良いタイミングで復職出来るように時期を待っている方も多いと思います。

保育所に入れたらすぐにでも働きたい、ということで保活をされている方も多いのではないでしょうか。

院内託児所・保育所を利用される方も多いですが、病院内の託児所などでは無く外部の保育園を利用したいという方も多いですからね。

求人が多い看護師転職市場ではありますが、お仕事がすぐに見つかる方、見つからない方とやっぱりいるんですね。

小さい子供がいるママ看護師の仕事探し

特にブランク明け、パート看護師求人を探す際に気をつけたいのは、

「小さな子供がいて、ブランク期間が長い看護師の採用は避けたい」

と考えている病院の人事、クリニック・医院の院長は意外と多い、と言うことです。

小さな子供のいるママ看護師の立場としては、

子供の急な発熱、急病の時は休みやすい職場で働きたい

と考えていますが、逆の立場、採用する側の立場として、

「あまり子供の病気で休まれたらシフトに穴が空いてしまう。以前、休みが多すぎるナースがいてとても困った事があるから、あまり小さな子供がいるナースは採用したくないな」

と考えている場合もあります。

例えパート看護師としての勤務であっても、やはり急な休みは職場に大きな負担をかけてしまうもの。

保育園、幼稚園に急にお迎えに行かなければならない事も多いと思います。

急な早退、休み。
どうしても避けられません。

子供がまだ小さい時の復職にあたっては、こうした部分も含めて理解し、その上でママさんナースも積極的に採用を考えているかどうか、というのは後の働きやすさにも大きく影響してきますから、事前にしっかりと情報収集をした上で求人への応募を検討したいところですね。

こうしたママさんナースが働きやすい体制のある職場かどうか、理解があるかどうか、といった事は看護師紹介会社を活用する事で事前に話を聞くことが出来たり、情報を提供してもらえたりする事が多いです。

事前に分からない場合には、担当コンサルタントに依頼して新たに確認をしてもらっても良いでしょう。

看護師紹介会社を活用する事で得られる、そうした情報収集に関してのメリットはとても大きいと思います。

それであってもサポートしあえる体制を整えて、育児中の看護師を積極的に採用している所もあります。

急な休みにも理解のある病院、クリニックで働きたい

急な休みが取りやすい病院、クリニックの共通点としては、働く看護師の人数が多め、しかもママさんナースが多くパートなどで働いている事。

お互いの事情がよく分かりますから、何かあればお互いサポートし合うという意識が強いことが特徴に挙げられますね。

急な休みが必要になるのはお子さんが小さい間だけ、と考えて良いです。

幼稚園を卒園して、小学生になったら急に風邪も引きにくくなって強くなった!というお子さんは多いですからね。

さらに成長して小学校高学年になればもう大抵は一人で出来ますし、母親が夜勤で不在でも大丈夫な場合も多いでしょう。

その時点で夜勤あり常勤に復帰される方もたくさんいるそうです。

経済的な問題からもっと早い段階に夜勤ありで働かれる方もいますが、基本的には子供が小さい間は夜勤無しで働きたいママさんナースは多いといって良いでしょう。

それぞれの環境、事情に合わせて働きやすいパート看護師求人、ぜひ情報収集されてみてはいかがでしょうか。

非常勤・パート看護師求人さがし オススメ看護師紹介会社

で小さな子供がいても働きやすい病院、クリニックに関してのパート看護師求人を探しやすい看護師紹介会社をご紹介しています。

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