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ママ看護師 1歳児になったらパートで復職

子供が1歳、ママ看護師の復職

子供が1歳になったら復職しよう
そうお考えのママさんナースも多いと思います。

1歳はまだまだ手が掛かる時期ではありますが、復帰の年齢の区切りとする職場も多いですし、経済的なこともあり「そろそろ仕事に戻りたい・・・」と考える年齢となるママさんナースも多いのではないでしょうか。

子育てと両立して働く場合、働きやすいのはやはりパート看護師の働き方です。

院内託児所・保育所を利用して看護師の仕事に復職する方法もあります。
その場合、ママさんナースが多く働き、職場にも子育てに対しての理解があると働きやすい職場となりやすいですね。

末っ子が1歳、パート看護師として、育児ブランクが長くなっていても復職先を探すことは可能です。
その場合、離職前の経験を活かして復職先となる病院、クリニックなどをお探しになると採用されやすくなります。

そうしたパート看護師求人をお探しになる場合、職場の詳しい情報を持つ看護師転職エージェントを利用しての方法が良いでしょう。

子供が1歳になったらパート看護師として現場に復職したい

子供が1歳になったので、そろそろ仕事を始めようと思っています

というママ看護師の方は多いのではないでしょうか。

実際、1歳って区切りとして、復職するタイミングとしてよく挙げられる年齢なんですよね。
育児と両立出来る看護師求人探し
私の周りでも子供が1歳になったらパートとして仕事を始めたい、というママ友が多いですね。

看護師の仕事に限らず、他の事務職だった友達も、営業職だった友達も1歳で仕事を再び始めたい、という希望を持っています。

もちろん普通の仕事をしていた友人達は希望通りの勤務条件で仕事を見つける事が難しい事も多いので、子供が1歳を過ぎたらすぐに仕事に復帰できない場合も多いですね。

保育所が見つからずに仕事に復帰できない人ももちろん多いです。
待機児童の問題はやっぱり影響ありますよね。

院内託児所・保育所を利用して復帰

看護師は院内託児所・保育所を利用して復職することが出来ます。

それを考えると、看護師として復職する場合には、他の仕事よりは恵まれている環境になるのかもしれませんね。

院内託児所・保育所がある病院も少しずつですが昔と比べて増えていますし、潜在看護師の活用、と言うことに積極的に取り組んでいる病院も増えています。

パート看護師としてブランクあけ復職であっても、サポートやフォローをしっかり行ってくれる病院もあります。

子育て支援が充実した病院も増えてきていますね。

ママさんナースが働きやすい職場かどうか

子供がいるママさんナースが働きやすい雰囲気かどうか、職場の雰囲気も大切だと思います。

急な休みでも取りやすいかどうか。
これってとても大切です。

朝、急に熱が出ることも1歳はまだまだ多いです。

・看護師の人数(パートも含めて)
・ママさんナースが多く働いているかどうか

この2点は重要かなと思っています。

ちなみに、将来的な話ですが子供が小学生になったらより忙しくなります。

小学1年生の壁、とも言われますが小学校からの帰宅時間が早くなることも働くママにとっては悩みの種にもなります。

学校行事、授業参観、PTA、役員会議など思った以上に忙しいです。
全部欠席するわけにはいきませんし・・・親の役員が強制の学校も多いと思います。

役員会を全欠席する親も実際いますけれど(しかも連絡無し)、他の親からは良く思われていませんね、実際。

まだ先の話ですけれど、子供優先で働くのか、仕事を優先して働くのか、といった事は考えたおいた方が良いかもしれません。

小さい子供がいても働きやすい病院、職場かどうか

職場が小さい子供がいても働きやすいかどうか

もしパート看護師として復職を考えているのであれば、こうした情報も含めて提供してもらう事が出来る、看護師紹介会社を活用されると便利ですよね。

パート求人に強い看護師紹介会社

といった記事中でもご紹介しているような看護師紹介会社を活用されますと、非常勤・パート看護師募集に関しても情報を得やすいと思います。

同じように子育て中のママナースが多いと、理解もあって働きやすい職場が多いといえます。

ママさんナースの職場探しはニーズが多いです。

子育てもお金がかかりますからね。
現実的なことを考えて、早く復帰して稼ぎたい!というご家庭も多いのではないでしょうか。

有名どころの人材総合大手を利用するよりも、看護師専門の転職エージェントということで働き方の悩みなども共有して理解してもらいやすいメリットもあります。

子育てと看護師の仕事の両立。周囲のサポートが無ければ、パート勤務であっても大変!

パート看護師として再就職するにしても、やはり周囲のサポートは必要かなと思います。

実際、見ているとご主人の仕事、帰宅が遅いご家庭はパートで働くのも大変そうです。

両親が近くにいない場合にはさらに大変そうですね。

というのも、我が家もそうでしたが1歳児ってまだまだ急に体調を崩すことが多いですからね。

子供が急に熱を出したり、インフルエンザに罹ってしまったり、中耳炎、溶連菌、水疱瘡になってしまったら母親がやはり休みをとって看病する、というケースが多いと思います。
入院せざるを得ない事もあるかもしれません。
24時間付添が必要になりますから、とても大変です。(これも経験済みです)

結構、病気になる子は頻繁になってしまいます。

家族のサポートが得られない場合、何日間も連続で休みを取らないといけませんから、職場の負担はとても大きくなってしまう可能性があります。

パートとはいえ、人が足りないから採用されているわけですしね。
ましてインフルエンザで5日間など連続した休みを取るとなると、大きな負担をかけてしまうかもしれません。

保育園に通わせる場合には、お迎えもありますから無理の無い時間帯にパートとして働ける求人を探した方が、後々良いのではと思います。

残業が多い職場かどうかも大きく影響すると思いますよ、実際。

常勤もパートも同じように残業する職場も実際ありますからね。

そうした事を考えると、パート看護師として復職する場合、最初はごく短時間での勤務が良いのかなとも思います。

午前中のみ勤務、午後13時までとかでも相談可、といった事で看護師紹介会社に掲載されているパート看護師求人も見つかる事がありますからね。

自分にあった働きやすい職場探し、ぜひ諦めずにしてみて頂きたいと思います。

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パート求人に強い看護師紹介会社

ママさんナースのパート先探しに便利な看護師転職エージェントです。
午前のみパート看護師求人、扶養範囲内など希望条件に応じて病院やクリニックなどのパート先を探してもらうことが出来ます。


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