育児中の看護師求人（出産後、看護師の働き方）

育児中の看護師求人

子育て中のママさんナースが働きやすい職場とは

看護師の退職理由として、

「子育てと看護師の仕事の両立が難しい」

といったことがよく挙げられます。

実際、出産のタイミングで退職される看護師さんは多いですよね。

産休・育休を取得される看護師さんも多いですが、そのまま退職に至るケースもあります。

実際に子育てをしてみたら、復職して仕事を続ける自信が全く無くなってしまって・・・といったことはやはりあるでしょう。

想像以上に子育ては大変ですよね。
寝る時間も無いのですから。

ただもし、家庭や子育ての時間を大切にしながら看護師の仕事とも両立して働き続けたい、といった場合には子育て中のママさんナースに理解があり、働きやすい職場を探すことが出来ます。

例えば、子育て中のママさんナースが働きやすい職場としては、次のような職場が挙げられます。

夜勤無し、残業無しの職場

子育て中のママさんナースにとって、お子さんの年齢にもよりますが夜勤はやはり難しいご家庭も多いですし、残業は帰宅してからの家事の予定などが全てずれてしまうため、避けたいものです。

夜勤無し、残業無し、といったことで働ける職場は、ママさんナースから人気が高い職場となっています。

病院でも求人数は少ないですが、日勤常勤の求人募集はありますね。

他には無床クリニック、保育園、訪問看護などでも夜勤無しで看護師求人を見つけやすいといえます。

残業に関しては、職場によって状況が大きく異なるでしょうから看護師求人を取り扱う転職エージェントに詳細を確認されることをオススメします。

クリニックでも繁忙期がある診療科だと、忙しい時期には残業時間が2時間、3時間と長くなる可能性があります。

訪問看護で働く場合も、オンコール待機などについては確認をされた方が良いでしょう。

子育て中のママ看護師に理解のある職場

子育て中のママさんナースは、子供が理由で早退したり、欠勤をすることは避けられません。

やはりそうした子供の病気などに対して理解がある職場かどうかは、大きいといえるでしょう。

そのためママ看護師が多く働く職場や、子育て経験者が多い職場は理解があり育児中のママ看護師が働きやすく人気があります。

パート勤務の看護師も含めて人数が揃っている病院だと、急な早退・欠勤もカバーしやすい体制となっていますから働きやすいといえます。

育児中の看護師求人を見つけるには

こうした子育て中のママさんナースが働きやすい、育児中の看護師向け求人を見つけるには次のようなママさんナース向け求人が多い転職エージェントの活用がオススメです。

・マイナビ看護師

・医療ワーカー

・看護のお仕事

興味を持った職場で、ママさんナースが働きやすいかどうか。
急な休みなどが取りやすいのかどうか、実際ママさんナースがどれくらい働いてiるか、といった職場の情報を確認してもらうことが出来ます。

気になることを代わりに確認してもらえますから、気軽に色々と気になることを質問してみてはいかがでしょうか。

自宅近くにこんな条件の職場があれば教えて欲しい、といった相談もされてみてはと思います。

出産後、育児をしながらの看護師の働き方

出産後も看護師として仕事は続けたいけれど、働き方を見直して、無理なく育児と仕事と両立出来るようにしていきたい。

といった事で色々と参考になる情報をお探しになっているママさんナースの方も多いのではないでしょうか。

出産を機に、それまでの働き方を見直される看護師さんはとても多いんですよね。

常勤看護師から非常勤・パート看護師として働き方を切り替える方もとても多いです。

やっぱり、時間的な問題は大きいですよね。

それまで（出産前）と同じように働くのは無理、というママさんナースは多いでしょう。

【関連記事】育児と両立するには、パート看護師がやっぱり楽？

やはり小さな子供の育児と仕事を同時に行っていく事は大変です。
体力も落ちますし、もし夜勤をするとなると（母乳育児の場合）子供への授乳のタイミングもずれてきます。

赤ちゃんに飲ませてあげられないと、段々と母乳も枯れてきて出なくなってしまいますからね。

また、出産6ヶ月後くらいから赤ちゃんは自分で免疫を作るために発熱しやすくなります。
（長男の時はかなり熱が出たので、まともに仕事に行けないような時期もありました）

その度に急な休みが必要になったりしますから、子供の急な発熱で休みを取りにくい職場で働いていた場合、とても辛いです。

特に看護師長、看護部長クラスが露骨にイヤな態度を取る・・・といった職場にお勤めの場合には、ストレスも溜まります。
実際、そうした病院にお勤めの方もいらっしゃると思います。

無理してそうした病院で働かなくても良いのでは、と個人的には思っています。

子育てに協力的な病院って、探すと結構あるんですね。

ただでさえ体力的にも大変な仕事ですし、育児もさらに、となると職場環境、職場の育児への理解具合によっては疲れ切ってしまうかもしれません。

お母さんの精神状態も、赤ちゃんにとってはとても大切な部分。

お母さんがイライラしていたり、極度に落ち込んでいると、赤ちゃんの気持ちも不安定になっている事が多い気がします。

赤ちゃんの成長には母親の存在はやはり大きいです

赤ちゃん、子供の成長には母親の存在はやはり大きなものです。

愛情をたっぷり注いであげるには、自分の体調、精神状態も大きく関わってきます。

毎日イライラ、イライラしていてはそのうちに子供にもあたってしまうでしょう。

そして自己嫌悪の悪循環にハマってしまいます。

出産後、看護師として仕事を続けるのであれば職場環境はとても大切だと思います。

もちろん、ご主人やご家族がいる場合には、家族の仕事への理解・協力も大切です。

時々仕事に反対されつつも、看護師としての仕事が好きだからと押し切って復職される方もいるんですが、その場合には家事などのバックアップが得られなかったりします。

疲れて帰ってきて、家事も全部こなす・・・のは体力的に無理ではないでしょうか。

休みの日であっても子育てをしていたら睡眠時間も細切れ、夜泣きでもしようものなら徹夜といった可能性も。。
睡眠不足が続くと、ママが倒れてしまうかもしれません。

復職するにあたり、家族からもしっかり理解が得られて、家事の分担など話し合っておきたいですね。
たまに昼寝をさせてくれるように、子供をみてもらえるのだけでも助かるんですよね。

家族からのサポートは、子育てと両立して看護師の仕事も続けるためにはとても重要といえます。

また、子育て優先、育児に対して理解のある病院を選んで働く事も重要なポイントです。

看護師求人を自分で調べていても、実際どのくらい本当に育児に対して理解があるのか、といった事は分かりにくいもの。

そうした情報は、看護師紹介会社に問い合わせて確認されるとより具体的に情報をもらえますから、ぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。

・育児中の看護師求人・子供優先で働ける病院の看護師求人

・東京都内 育児がしやすい病院の看護師求人

といった記事中でおすすめ看護師紹介会社をご紹介しています。

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