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子供あり、ママナース向け夜勤無し看護師求人


ママナース向け 夜勤無し看護師求人

夜勤ありで働く職場が多い看護師の職場。でも、小さな子供がいると夜勤に入るのも難しいんですよね・・・。
子育て中のママナースで仕事をする上で困るのが夜勤、とい方は多いのではないでしょうか。
看護師として仕事を続けるための条件として「夜勤無し」「日勤常勤」「日勤パート」といった働き方を希望されている小さなお子さんがいるママさんナースは多いと思います。
ここでは小さなお子さんがいるママナース向け、夜勤無し看護師求人が見つかりやすい職場、またそうした夜勤無し看護師求人を多く見つけやすいオススメ看護師紹介会社をご紹介しています。

看護師が夜勤無しで働ける職場・働き方

ママナースが働きやすい職場

小さな子供がいるママナースも多く活躍しています。

ある程度の規模以上の病院であれば、24時間対応の院内託児所もあり、子供が寝ている間に夜勤をする事ができます。

しかしご家庭の事情によっては夜間対応の院内託児所を利用しても働くのは厳しい・・・といったママさんナースもいると思います。

ママナース自身の体力的な問題。
(やっぱり育児、家庭と夜勤あるの看護師の仕事は大変です)

また環境が変わることで、お子さんの精神状態が不安定になってしまい、やはり夜勤をするのはもう少し後にしたいかも・・・、と思ったりすることもあるでしょう。

看護師の仕事を続けるために、夜勤無しで働ける職場を探したい場合に、例えば次のような職場・働き方だと働きやすいかもしれません。

小さなお子さんがいるママナース向け、夜勤無し、日勤での働き方がしやすい職場です。

健診センター

健診センターで働く看護師
健康診断を主に行う施設が多い健診センターは、夜勤無しで働く事が出来るママナースに人気の職場です。

予約制の健診センターが多いため、残業無しでも働きやすいのもポイントですね。

ただし、検診車に乗っての業務の場合には遠方まで巡回健診に行く場合には、帰宅が遅くなる可能性はあります。

夜勤が無い職場ですから、ママさんナースが子供が大きなるまで働く職場として選ぶことも多いですね。

外来看護師としのて働き方

小児科外来看護師としのて働き方
夜勤無しで働く、といった場合に思い浮かべるのが外来看護師としのて働き方、というママさんナースも多いかもしれませんね。

実際、病院によっては外来看護師はほぼ、ママさんナース、といった職場もあるのではないでしょうか。

優先的に異動、配属している病院は多いと思います。

病院の他、外来のみのクリニックで働く方法もあります。

クリニックによってママナースの働きやすさは大きく違います。
午前のみ短時間で勤務が難しいクリニックもありますし、人数がギリギリだと、子供の発熱などで休みが取りにくい場合もありますから、クリニックの外来看護師として働き場合には、人数は要確認といえます。

また、ママさんナースが働きやすい職場かどうかもしっかりと確認しなくてはなりません。

保育園

保育園看護師として働く
保育園からも看護師の採用ニーズがあります。

保育園では、看護師は夜勤無しで働くことが出来ます。

育児経験を活かしながら働くことが出来る職場となりますので、子供が好きな看護師さんからも人気が高い看護師求人です。

訪問看護師ステーション

多くの訪問看護師ステーションでは夜勤無しで働くことが出来ます。

オンコール対応があったとしても、パートの看護師は対応無しの場合のステーションも多いので働きやすいのではないでしょうか。

訪問看護師ステーションはママさんナース向けの働き方が出来る職場です。

訪問件数で勤務時間を調整しやすいため、午前のみ、午後のみ、といった働き方もしやすいです。
休日も融通が利きやすいステーションが多いのも特徴です。

ママさんナースに理解のある訪問看護師ステーションも多いといえます。

未経験者歓迎の求人が多いことも特徴です。

ママさんナースにとって夜勤無しの職場は、働きやすい!

条件にあったパート看護師求人さがし
夜勤があると、どうしても生活リズムが崩れます。

夜勤無し、日勤のみの働き方は生活リズムを維持しやすいという大きなメリットがあります。

日勤のみで働く場合、次のようなメリットが挙げられます。

看護師が日勤のみで働くメリット

  • 子供、家族と過ごす時間が取りやすい
  • 生活リズムが維持しやすい
  • 体調管理が楽になる
  • 家事がしやすい

子育てと看護師の仕事の両立に限界を感じる場合、多くは時間的な問題やママさんナース自身の体調的な問題が起因することが多いと言えます。

日勤のみの働き方の場合には、給与は夜勤ありと比べてしまうと下がりますが、子育てや家事との両立しやすい働き方、という点では大きなメリットがあります。

子供がいて夜勤が出来ないママさんナースの仕事探し

小さい子供がいるママさんナースの仕事探し

産休・育児休暇を利用して半年後や1年後にその職場で復職されるママさんナースもいますし、出産を機に一旦は退職、しばらく育児に専念してから新たに復職先をお探しになる方もいらっしゃいます。
子育てと仕事の両立
子育てと看護師の仕事、両立しながら頑張るママさんナースの話を聞くと、大変なのはやはり「夜勤」です。

常勤として産休・育休を取得、夜勤免除の期間があったとしてもずっとではありません。
短いと3ヶ月、6ヶ月などの夜勤免除の期間となる病院もありますし、その辺りはシフトの厳しさも関係していますね。

人手不足で困っている病院の場合には、師長から「早く夜勤に出て欲しい」と言われるケースもしばしばあるのが実際の所です。

中には夜勤専従看護師としてあえて夜勤メインや夜勤回数を多めにして働くナースもいますが、基本的には子供ありママさんナースの場合には、仕事探しの希望条件として、

夜勤無し日勤のみ常勤、もしくはパート勤務

で仕事探しをリクエストされる方が多いと言うことです。

実際、小さい間は夜泣きみたいな感じで何度も泣く期間もありますし、母乳やミルクをあげなければならない月齢のお子さんもいると思います。

急に体調を崩すことも。
夜中に急に吐いたり、熱が出たり。

夜勤が出来る体制を整えれば働く事は可能な看護師さんは多いとは思いますが、実際には夜勤無しで復職先を探したい方が多いんです。

自分自身の問題としても、夜勤って大変ですし疲れるもの。
それに育児が重なると、本当に休む暇も無く体力的に限界を感じてきてしまいます・・・

そうした事もあって、夜勤無しで働きたい方が多いのかなとも思います。

どういった雇用形態、働く日数で探したいかはママさんナース、それぞれで異なると思いますのでここでは、常勤看護師求人、非常勤・パート看護師求人と色々な働き方の相談が出来る看護師紹介会社をご紹介したいと思います。

夜勤無し、日勤のみ看護師求人 おすすめ看護師紹介会社

夜勤無し、日勤のみで働く事が出来る病院など看護師求人を探す際、おすすめ看護師紹介会社として、

医療ワーカー

パソナメディカル

メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】

などをご紹介したいと思います。

いずれも全国対応の看護師紹介会社です。
地方都市にお住まいのママさんナースも相談しやすいと思いますので、活用を検討されてみてはと思います。

ママさんナースからの希望条件として多い、

「院内託児所・保育所あり病院」

「病児保育OK」

といった条件でも探してもらえますから、合わせて相談されてみてはいかがでしょうか。

将来的にまた病院で働く事をお考えのママさんナースにとっては、働き方に悩みますよね。

近場のクリニックにするか、将来を見越して病院で働くか

家族、身内の育児への協力具合、そしてこれから見つける職場の育児への理解、サポート体制など総合的に考えて、働きやすい職場をゆっくりと考えて見る事もお勧めです。

看護師紹介会社を活用する事で、自分と同じような環境のママさんナースの転職支援の事例を聞けたりすることもあります。

こうした話は参考になりますので、一度質問してみても良いかと思います。

【関連記事】
ママナース、子育てしながら働きやすい病院に転職する!


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