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子供が大きくなるまで、パート看護師として働くメリット

子供を優先して働ける、パート看護師のメリット

いずれは正職員として、常勤看護師として復職したいと思っているけれど・・・子供がまだ小さいので時間的に融通が利きやすいパート看護師として働きたいと思っています。

というママさんナースはとても多いですよね。
育児と仕事の両立
産休・育休明けにパートとして復帰するケースもあるでしょうし、出産の際にそれまでの勤務先を退職したので、新たに復職先となる病院、クリニックを探される場合もあるでしょう。

子供が小さいうちは、やはり育児中心、家庭を中心として時間を使いたいと思われる方は多いです。

最初は出来るだけ早く復帰しようと思っていた、という方の中にも、子供が幼稚園に入るまでは子供優先で出来るだけ家庭の時間を大切にしよう、と復職の時期を遅らせる方もいらっしゃいます。

看護師求人は地域にもよりますが、一年を通して非常に多く募集がありますし、多様な雇用形態で募集もあります。

相談すれば勤務日数、勤務時間にも応じてくれる所も多いでしょう。

午前診担当で13時まで勤務、午前のみ勤務といった形で働く事もしやすいと思います。

保育園や幼稚園に入ったとしても、お迎えの時間があるのでやっぱりまだ常勤として働くのは難しい、と感じるママさんナースも多いんですね。

延長保育を利用してまで働くのは、気持ち的に避けたいという方も多いと思います。

院内託児所付病院を探して復帰される方もいますが、このあたりはご家庭の事情、経済状況、仕事への考え方などもありますから看護師さん一人ひとりによりますよね。

院内託児所・保育所よりも外部の保育園、どちらを選ぶかと言った問題もあります。

育児を優先した働き方?キャリアアップ?

近年はママナースが子育てをしながら常勤としても仕事をできる限り、続けられるように配慮してくれる病院も増えてきました。

昔よりも短時間正職員制度を取り入れている病院も増えましたし、夜勤免除期間を設けている病院もありますね。

とはいえ、常勤として働く以上は責任ある働き方が求められますし、パート看護師として働くほどは融通が利かないのは仕方ありません。

看護師として仕事を続ける事を考える時、キャリアや年収の事もあります。
常勤としての収入、年収は確かに魅力的です。

出来れば常勤で働きたいな・・・と両立して働けそうな病院をギリギリまで探してみたい、というママナースの方もいらっしゃるかもしれませんね。

しかし、子供が小さい間はどうしても急な病気などは避けられませんから、結局は両親のサポートなどが得られないような場合には特に、パート勤務で無理なく両立して働くママナースは多いと言えます。

ご家族のサポートによって、大きく働き方が変わるママナース。

いずれにしても無理を続けてしまい、ママ自身が体調を崩すような働き方だけは避けて欲しいなと思っています。

子育てと両立、パート看護師求人を見つけるには

子供を優先して働く事が出来るような、パート看護師求人を優先して探したい場合には、

メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】

ベネッセMCM

医療ワーカー

など、非常勤・パート看護師の求人募集も多く掲載がある看護師紹介会社の活用をおすすめしたいと思います。

実際、子育てが大変で長く働きに出るのが難しい、というママさんナースもいますし、子供が可愛くて仕方ない!子供との時間を優先したい、と言うことから短時間勤務を希望される方も多いですよね。

子供が小さい間は夜勤は無理、という事で日勤のみパート勤務を希望されている方もいるでしょう。

今のご家庭の状況、働くためにどういった職場を探したいのかなど、色々なご希望を看護師紹介会社に伝えてみてはいかがでしょうか。

家庭や子育てを優先して働きやすいパート看護師求人を探してくれるでしょう。

【関連記事】育児と両立するには、パート看護師がやっぱり楽?


短時間OK!パート・バイト看護師求人ガイド

ママさんナースが働きやすい仕事、職場の探し方

当サイトでは育児と看護師の仕事の両立を目指すママさんナース向けに記事を掲載しています。
ママさんナース向け求人が多い看護師紹介会社、派遣会社を活用して希望条件で働ける職場探し、求人探しをぜひしてみてください。

 

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