子供の熱、突発的な休みが取りやすい看護師の職場

育児中、ママ看護師の困った！子供の急な熱、病気による休み

復職したママ看護師の方にとって、家庭と育児、仕事の両立はとても大変な事。

その中でも切実なのが、子供の急な発熱、病気によって突発的に休みが必要になること、小児科を受診するために早退しなければならない事、などが挙げられるでしょう。

時として、出勤してすぐに「子供が39度あるから帰ってきてください、全身に発疹がふわーっと広がっているから早く病院に連れていってあげてください」などと連絡が来ることもあります。

お子さんによって持病がある、といった場合もあります。喘息の発作が酷いとか、あるかもしれません。

お迎えに行かない訳にはいきません。

基本的には熱があったり、発疹があると託児出来ませんよね。
いくら体調管理に気をつけても、こうしたことはあります。

そう、あるんです。

わたしも実際、出勤して5分くらいで連絡が来てとんぼ返り・・・といった事がありました。

本当に同僚には申し訳ない気持ちで一杯の中、上司や同僚に後をよろしくお願いしますと、帰宅したのは今でも本当によく覚えています。

今日、何しに来たんだろ、って。

子供が小さい間は急に具合が悪くなることが本当に多いです。

他に代わりに見てくれる人がいれば良いのですが、私は誰も頼める家族がいなかったです。
夫も忙しく毎日遅い人でしたので・・・

育児に対して理解があるか無いか、はとても大きいです

育児経験のあるママさんであれば、同じような経験がある場合も多いので理解してもらえますが、育児経験の無い先輩、後輩には分かってもらえないです、やっぱり。

実際、子供の体調が凄く悪い時期、

「そんなに早退したり休むなら、働かないで家にいたら良いんじゃないですか？」

と言われることもあったくらいですからね・・・

皆がみんなそうでは無いですが、やっぱり育児と両立して働くのであれば「子育てに理解のある職場で働くこと」はものすごく大切だなと思いますね。

同じように育児中のママさんナースが多い職場も、お互い事情がよく分かりますから働きやすい場合が多いです。

それにこれから子供が大きくなるにつれて、幼稚園行事、小学校行事が増えてきます。

発表会、運動会、三者面談などどうしても参加したい学校行事が増えてくるんですね。
休みも融通しやすいと、とても助かります。

もしこれから復職をお考えになっているママ看護師の方は、こうした、

「育児中のママさんナースに理解のある、休みがとりやすい病院、クリニック」

などを中心に情報収集をされることをお勧めしたいです。

育児ブランクあけ復職先探しに関しては、

・子供優先で働ける病院の看護師求人

・週1回からOK！看護師パート求人

などもご覧になってみてください。

病後児保育対応の院内託児所・保育所あり病院で働く事も、一つの手ではありますね。

また復帰してみたけれどあまり育児に理解が無くて辛い、働きにくい・・・という事で転職をお考えになっているママ看護師の方もい多いと思います。

その職場にとても愛着がある、上司にとても恩がある、など無理して働く必要も無いという場合には転職される事も考えてみてください。

頑張りすぎてママが倒れてしまったり、精神的に病んでしまっては本当に大変ですからね。

キャリアに対しての考え方もあるとは思いますが、子供が小さい間は体力的にも無理なく働くのが一番良いのでは、と考えます。