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短時間勤務制度あり病院 看護師求人

看護師の仕事、育児・家事との両立なら、短時間勤務制度あり病院が働きやすい

女性が多い看護師という職業。

結婚、出産とライフスタイルが大きく変わる瞬間を経験される方も多いと思います。

特に出産ですね。
お子さんが生まれると今までの生活がガラリ!と変わるママさんは多いでしょう。
育児と両立
私も1人目の子供が生まれてからは、もう自分の時間というのもはほとんど無くなりましたし、それは夫も同様ですね。

休日も積極的に子育てに関わってくれたおかげで、少し子供から離れてリフレッシュすることも出来ましたから、これは助かりましたね。
夜泣きの時も一緒の部屋に寝てくれて、朝まで抱っこしてくれた事も多々あります。
(夜泣きが酷いと旦那さんが寝れないから、と別々に寝るご家庭もありますよね)

週末の買い物も一緒にしてくれて子供を見てくれるのはすごく助かります。

また、働く職場の環境も大きなポイントです。

退職してしばらく、2,3年は子育てに専念しようといった場合には退職する選択肢かと思いますが、仕事も頑張りたい、両立していきたいと考えた場合。

育児短時間勤務制度がある病院などだと、両立して働き続けやすいのは言えますね。

全ての病院がこうした育児短時間勤務制度を整えている訳ではありませんし、制度があっても利用できていない場合もあります。

短時間勤務制度があり、しっかり利用できている病院などからの看護師求人を探したい場合、看護師紹介会社を活用して探すのが楽でしょう。

看護のお仕事

マイナビ看護師

医療ワーカー

などの看護師紹介会社を活用される事で、こうした短時間勤務制度あり、といった病院の求人情報を提供してもらう事が出来ますから、情報収集には便利ですね。

その上で、自分がやりたい看護が出来る病院などを探していくと良いと思います。

育児と両立、育児ストレスを溜めない働き方

お友達夫婦はご主人の休みが不定期、さらに少ないみたいでママさん一人で子供をそこも3人いるんですが買い物の時にみんな連れていかないと行けないので、毎回買い物が大きなストレス・・・と言ってましたね。

そんなに大変なら買い物に行かないで、宅配使ったら?と聞いた事があります。
その時は、食材宅配は家計的にちょっと高くなりそうなので無理、とも言ってましたね。

お友達の所は子供3人(5歳、2歳、0歳)。みんな連れて買い物って、想像を超える大変さです。
愚図る子供
しかも2歳の頃ってイヤイヤ時期ですから、勝手にお菓子コーナーにいって欲しいものを握りしめて「今日はお菓子は買わないよ!」というと「買って!買って!」と床にゴロゴロしながら泣きますし・・・スーパーで兄弟喧嘩も始まったり、勝手に商品を触ってラップに穴を開けたり・・・目を離す暇がありません。

こうしたグズリの経験のある方、多いのではないでしょうか?

我が家はもう少しみんな成長しましたから、そうした大変さは少なくなりましたが、同じ経験がありますので育児の大きなストレスも理解できます。

3人の子供を育てながら仕事と両立するのは楽ではありませんでしたが、毎日必死にやってきた結果として、なんとかなった感じはあります。

短時間勤務制度を利用できた、というのも大きいですね。
キャリアを考えた場合、退職してしまうとキャリアが途絶えてしまいますしね。

正職員と同じ待遇を受けられるこの育児短時間勤務制度、大きなメリットがあります。

短時間勤務制度のメリットとして

福利厚生、給与的にもメリットはありますよね。
賞与・ボーナスも出て、退職金も加算されていくのは大きいと思います。

特に昇給制度が整っている病院で働いている場合、辞める事がちょっと惜しいな・・・と感じる事もあるでしょう。

職場の中核として働いている場合には、復職の際にまた同じようにそれまでの経験を活かせる働き方が出来れば良いですが、難しい事も多いんですよね。

それを考えた場合、出来るだけ今の病院で働き続けたい、と考えるママさんナースは多いと思います。

職場にこうした育児短時間勤務制度がある場合には、ぜひ活用したいですね。

また、もしこれから子育て環境も考えて、働きやすい職場に転職しておきたいとお考えの場合には、こうした育児短時間勤務制度の利用実績なども確認して転職先候補となる病院を探されると良いでしょう。

自分でこうした福利厚生、育児短時間勤務制度の有無、利用実績などを調べるのは大変ですし調べ切れない場合も多いですから、こうした情報も把握している事が多い看護師紹介会社を活用して情報収集される事をお勧めしたいと思います。

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